陆晓愣了一下，才反应过来，解释道：“不是，我看中了一个up主的技术，想要招聘他，但不知道联系方式还有他的背景，想找你们打听打听。”
“哦，这个啊，那简单，您告诉我他的用户名，我帮你看看。”
不久后，陆晓得到了稚晖君的个人信息。
成为up主，需要填写比较完整的个人资料，所以陆晓现在掌握的身份信息非常详细。
让陆晓意外的是，稚晖君，竟然是电子科技大学在读学生！
刚好2018年毕业，也就是说，现在他还在学校。
更巧的是，稚晖君，就在蓉城。
蓉城比较厉害的大学也就川大、科大、西南交大、财经大学等等。
科大还是“双一流”、“985工程”、“211工程”大学。
稚晖君就读的学校也挺不错。
陆晓挖人计划又看到曙光，与其让稚晖君将来靠着当up主，制作视频吸引化为注意，把他挖到深城。
倒不如他陆晓亲自上门，邀请稚晖君创业。
蓉城的办公地点都有了，稚晖君可以留在蓉城办公地点工作。
陆晓再聘请一些职业经理人，一个简单的科研型公司框架就搭建起来了。
当然一个公司，首先要有能盈利的业务。
在开始音波武器研发之前，陆晓决定先解决自家公司盈利的问题。
看不到盈利的公司，员工工作起来也没有积极性，会担心公司出问题。
陆晓已经想到第一个项目是什么了，那就是开发一个民用版本的超声波成像系统。
把这个系统卖给地质勘测、矿业公司、jc局等等。
因为技术比较敏感，先从官方机构下手，最开始听说化为其实也是先做官方生意卖交换机。
公司广告部，还有大量公关人士组成的销售部。
其实这些公关人士就是各个地区的一些人脉比较厉害的人，懂的都懂。
陆晓对自己的技术极为自信，推销到时候找对人也简单。
困难的地方，是如何说服买了自己技术的特殊机构，让他们放心让陆晓开启民用市场。
只要这件事搞定，陆晓就能三顾茅庐请稚晖君，发招聘视频，把蓉城的公司架子搭起来了。
***作者有话说***
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