“那明年的发展资金如何办？”杨磊虽然同意张潇的说法，不过还是担心资金的问题。
“资金的问题不用担心，我会帮你想办法的，即便是集团内的资金不能用，我们也可以通过银行贷款或者融资的方式进行。”张潇很是自信的说道。
其实这几年来，市场上根本不缺少资金，相反却是缺少资金的投资渠道，张潇相信只要运作合理，拿到比银行贷款利率更低的资金不成问题。
“行，那我就放心了。”杨磊直到此刻才松了一口气，他真怕张潇将地产项目放到末尾，那对他来说可真是得不偿失了。
杨磊离开后，黄敏慧就走了进来。
张潇不禁有些好笑，这些人在集团会议上不说，一个个都藏着掖着，会议结束后却又一个个找上门来，和张潇商量项目的投资。
“坐吧，我给你泡杯茶。”张潇笑着开口说道。
“老板，不用麻烦了，这是我的国际化运营项目计划书，请你过目。”黄敏慧连坐都没坐，就从手提包里拿出了一份文佳递给了张潇，开口说道。
张潇接过文件后，仅仅翻看了第一页就忍不住开口问道：“你的意思是成立专门进行国际化运营的公司，与宏源集团割裂开来，请说说你的理由？”
“从目前宏源集团在电子领域的发展来看，已经进入到了电子行业的深水区，想要继续进行研究开发，势必要和国外的公司进行竞争，其中的风险会很大，所以我们成立独立运营的有限公司可以有效的避免将风险引向宏源集团。”黄敏慧对此早有准备，侃侃而谈道。
张潇不由得点了点头，这倒是一个方法，但是对于张潇来说，这个理由还不够，毕竟成立新的公司，并且与宏源集团割裂，这对张潇来说并不见得真是一件好事，这对张潇对新公司的掌控存在考验。
再加上有宗瑞的前车之鉴，张潇对于将大笔资金交给黄敏慧来运营操作还是有着疑虑，毕竟资金进入海外之后，一旦出现意外，想要追回来更是难上加难。
“还有其它的原因吗？”张潇开口问道。
“还有就是集团的身份问题，在海外，国内的集团势必会被盯着，这对宏源集团想要进入高科技领域势必会有很大的阻碍，所以建立独立的海外公司势在必行。”黄敏慧见张潇不为所动，继续开口说道。
黄敏慧的这番话张潇也曾考虑过，但是他却是清楚，无论海外的公司如何去和宏源集团撇清关系，但是资金来源于宏源集团的事实不会改变，不过是掩耳盗铃罢了。
况且一旦将关系割裂开来，海外的公司研发出来的科技成果，在引进国内时，势必会引起重重纷扰，张潇并不看好这一操作。
而且张潇也不放心将大量的资金交给黄敏慧去独立运营，他从来不会用金钱和财富去考验人性。
“黄总，我不会同意的，像这样掩耳盗铃的做法根本没有必要，我们还是按照正常的投资程序来进行，这样虽说有一定的风险，但是胜在稳妥。”张潇摇了摇头拒绝了黄敏慧的提议。
在张潇看来，根本没有必要去故意割裂，那只会造成更多的麻烦，还不如坦诚以待，即便是以后面临其他的约束，也更方便他去处理，否则一旦割裂开来，就犹如一块飞地，很可能出现得不偿失的事情。
黄敏慧微微一愣，毕竟被张潇如此干净利落的拒绝是她没有想到的，她还要继续劝说张潇，张潇却是挥了挥打断了她的话，笑着开口说道：“黄总，我的顾虑你一定清楚，所以就不要多说了，反倒是以宏源集团海外分公司的身份去建立计划才是你现在应该做的。”
黄敏慧点了点头，她倒是没有私心，既然张潇这么说了，她也没有反对，因为他从张潇的话中已经觉察到了原因。
“好的，那我就现在开始建立新的项目计划书，做好之后交给你审核。”黄敏慧毫不犹豫的答应了，因为她清楚，这时候去争辩没有好处，反而有可能引起张潇更深的戒备。
黄敏慧离开后，张潇的办公室恢复的宁静，他开始思考明年企业的发展。
在张潇的计划中，电子领域的持续发展是必不可少的，进一步的投入是必须要进行的，特别是研发中心，随着新一轮的研发项目逐渐立项，投入还会更大。
当然研发中心的产出的成果也不少，无论是计算机硬件的国产化还是计算机软件的开发，研发中心都做出了很大的贡献，而在张潇的引导下，研发中心的研发更有针对性，这大大促进了研发中心的发展进度。
其次是百姓超市的发展，在张潇的计划中，百姓超市要发展成为国内零售行业的巨头，无论是成本控制还是销售模式都需要进行升级，而这其中必然需要进行就是相关硬件和软件的投入。
再加上百姓超市目前虽说店铺数量提升了，但是员工的质量也有待提高，而这都是需要大量的资金投入。
倒是兴盛玻璃厂，目前能够做的就是扩大规模和品牌化运营，这倒是投入最少的，毕竟客户是相对固定的，想要开发新的市场，也需要时间。
最后，张潇还是想到了宏源集团的国际化运营之路，这也是张潇寄予厚望的。
但是对此张潇也有疑虑，毕竟在前世，很多企业的国际化之路走得并不平坦，甚至可说是血迹斑斑，而宏源集团能否成功，张潇心里并没有太多的底气，但这又是必须要经过的道路。
想到这里，张潇只能寄希望于黄敏慧能够拿出可行的方案，毕竟他自己在这方面并没有太多的见识，在前世他不过是一个挣扎在底层的小人物，走到现在这个地步，已经让他感到了力不从心。
其实张潇也清楚，他的才能已经不足以掌控像宏源集团如此规模的企业，他必须要做出改变，否则德不配位，必有灾殃；人不配财，必有所失。
而如何改变张潇却是有了粗略的想法，那就是继续开启学习之路，这是必不可少的，而另一方面就是积极参与企业的管理之中。
当然这并不是说张潇要胡乱干涉企业的发展，而是多看少说，更不要盲目的下结论。
除此之外，成立战略发展部也被张潇摆上了日程，毕竟这也是很多集团企业都会配备的部门，这对于张潇来说更具有参照意义。
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